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樟树警方“三五”措施提升群众安全感和满意度

时间:2017-09-02 04:32  来源:未知  作者:admin

  今年以来,樟树市以突出导向,把群众的安全感和满意度作为工作的出发点和着力点,把让群众满意作为全局工作的终极目标,接连出台“三五”措施着力提高群众安全指数、满意指数、队伍形象指数,切实提高社会面治安防范能力和管理服务水平,竭力提升人民群众满意度。

  开展“五铁”行动,着力提升安全指数。该局针对当前人民群众对社会治安的需求,从社会和广大人民群众关注、关心的问题入手,牢固树立打击犯罪是机关主业的,以打开,制定了《樟树市关于开展“五铁”行动提升安全感实施方案》,决定从9月1日起至11月30日止各职能部门,特别是业务大队全力投入“五铁”严打行动中,消除社会隐患,进一步遏制和各类违法犯罪活动空间。

  实施“五访”行动,着力提升满意度。为进一步改进工作作风,密切警民关系,夯实基层基础,该局决定自2013年9月1日至11月30日,在全局开展以提升群众满意度为目标的“五访”活动。各按照属地原则开展工作,机关及业务单位分别下派到驻药都工作组、驻东门工作组、驻福城工作组、河东工作组、河西工作组五个工作组,由市局党委委员带队,深入到辖区、社区、乡村开展查访出租屋和流动人员、走访居民群众、回访案事件当事人、电话访问固定用户、暗访涉法涉诉人员活动。该局要求每名工作组人员要认真记录“五访”工作情况,每天都要撰写“五访”活动日记,并将对各个工作组开展工作情况进行考核,将考核结果列入年终考评,提升工作积极性和主动性。

  启动“五创”活动,着力提升队伍形象。为认真贯彻落实深化平安樟树建设会议和上级机关关于加强队伍建设的要求,深入推进全市机关党风廉政建设,全面提升队伍形象,该局自9月至11月,在全局范围内开展以“比奉献,创一流队伍;比学习,创一流素质;比纪律,创一流执法;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”为内容的“五创”活动。自活动开展以来,该局先后对各单位的工作先进和标兵共53名同志通报表扬,推出了全市先进个人刘小勇,大力“干一行爱一行,钻一行做一行”的干事创业氛围,让广大把工作当作事业来对待,奉献;开展了法律知识竞赛、警应用射击比赛、诗歌、比赛等在全局掀起“练技能,强业务”技能大比武,提高自身的工作能力和水平,塑造樟树业务精湛、作风优良的良好形象;出台了樟树市机关从严治警十二条铁规》、《十要十不要改进工作作风》等一系列措施,从严治警方针,全面推进内部管理监督体系的正规化建设,在强化纪律条令管理的同时,密切注意八小时以外的情况,做到“宁听骂声,不听哭声”,防患于未然,各种违法违纪案件和事件的发生,以一流的执法,展现樟树令行、纪律严明的良好形象。(甘小庆)

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